老庄网讯　　（通讯员　李功朋）　近年来，老庄镇围绕做党委维护稳定的“前哨兵”、做促进发展的“催化剂”、做反映社情民意的“晴雨表”三大工作思路，采取四项措施，优化信息工作机制，彰显亮点特色，实现提质保量。
　　教育培训强基。抽调4名工作积极、有进取心的年轻同志充实到信息员队伍中，每年通过网络视频培训、“以老带新”、参加南阳日报社通讯员培训班等方式，夯实信息员业务基础，提高整体素质。
　　交流学习提高。镇党政办坚持“走出去、请进来”的办法，每年通过组织信息员到信息工作先进乡镇交流“取经”，到县内外调研，主动向上级新闻宣传部门咨询请教，定期开展座谈会等措施，拓宽信息交流途径。
　　会商研判挖潜。为提高信息质量，建立了各类信息协作机制，加强研判和会商，围绕不同时期的重大信息课题，组织相关站所开展专题研讨，广泛征求意见建议，进一步提高信息参谋层次，确保撰写高质量的信息。
　　健全机制激励。研究出台了新闻宣传工作奖励办法，鼓励信息员多写稿、多投稿，对在市级以上报刊、网站发表反映乡镇工作成效、介绍工作经验和典型做法的文章，给予50－200元不等的奖励，并优先推荐为后备干部，让他们在政治上有奔头、思想上有想头、工作上有干头。
　　止目前，已连续两年全年信息采用篇数及得分均位居县两办及县委宣传部网络科前列，在市级以上党报党刊、网站发表新闻稿件150余篇。