该乡乡长翟景文说，要想实现开门迎检，各村务必要实现“六个覆盖”：一是6个贫困村扶贫车间全覆盖，50户以上贫困户的非贫困村扶贫基地全覆盖。二是3人及3人以上贫困户金融扶贫全覆盖。三是对有就业能力的贫困群众，通过加强培训、用工对接、介绍公益性岗位等办法，实现就业全覆盖。四是“十类户”佐证材料全覆盖，佐证材料最好提供影像、照片等证明，增强佐证材料的说服力。五是到户增收全覆盖，对确定没有产业和项目的，最好的途径还是入股到“村社一体”的合作社。六是对生活不能自理的人员，要利用集中供养点，实现集中供养全覆盖。充分发挥群众代表作用，带动“十类户”，提高群众的满意度和政策知晓率。
会议要求，各村要做到“六个达标”：一是村级集体经济收入达标。二是“两貌”达标。对户容户貌，仍然要以“改”为主、以“增”为辅。对村容村貌，核心是垃圾、杂草治理和厕所改造。三是基础设施达标。“大七个一”指标特别是文化器材、体育器材、广播器材等小项目仍不完善。四是宣传氛围达标。按照“铺天盖地、炒热氛围”标准，每个行政村至少有5处、每个自然庄至少有1处固定公示栏，要做到乡有大棚车、宣传队，村有讲习所、村规民约，户有明白人、明白纸等4个“两有”务必落到实处。五是“三率”达标。六是认可度达标。要真正把贫困户组织起来，让他们干点活，解决不劳而获问题，也让非贫困户心理上有平衡感，发挥好村组干部、群众代表和群众眼熟面花的作用，让村组干部和群众代表联系贫困户，定期评选出“优秀群众代表”。
会议要求，各专班各村要对标“百日会战”实施方案，对号入座、领取任务，具体细化到天，列出时间表、路线图，倒排工期、挂图作战，确保天天有进展、月月有变化。对各村实施脱贫攻坚工作一月一观摩考评、一月一排名，前三名分别予以授予“流动红旗”。在驻村第一书记、驻村队员、责任组长中评选“最美扶贫干部”，优先提拔重用。使出追责问责“杀手锏”，连续3个月排后3名的，和每月考核最后一名的村发“流动黑旗”，并由支部书记在大会上做表态发言，对驻村工作队、驻村第一书记不按要求执行吃住在村制度的，发现一起，严肃通报一起。